La méthode de coaching professionnel que nous avons développée s’adresse à des entreprises privées ou publiques souhaitant optimiser le management et le fonctionnement de leurs équipes. Il s’agit d’un accompagnement qui doit permettre de valoriser le savoir-faire et le savoir-être afin d’améliorer l’efficacité du travail au sein d’un groupe.
Méthodologie :
À la demande du chef d’entreprise ou d’un responsable de service, Uliss intervient en 4 phases :
analyse préalable de la situation
définition des objectifs à atteindre en collaboration avec le manager
définition des moyens ou ressources nécessaires
élaboration d’un plan d’actions et de décisions
4 à 5 séances de 3 heures ainsi qu’une dernière séance de suivi sont généralement nécessaires.
Les objectifs
sont variés et peuvent répondre à plusieurs types de difficultés professionnelles :
Identifier les sources de dysfonctionnement au sein d’un groupe
Résoudre des difficultés de communication entre les membres d’une équipe
Mieux gérer le stress en situation difficile
Développer la cohésion pour une synergie de groupe
Apaiser les tensions pour mieux travailler ensemble
Quelle que soit la problématique rencontrée impliquant un service, une équipe, un groupe de salariés dans votre entreprise, nous vous apportons une solution de coaching professionnelle et garantissons la confidentialité de notre intervention.